Brilon-Totallokal: Rechtsanwälte Mühlenbein und Kollegen recherchieren für Sie!
brilon-totallokal: Wie sieht es arbeitsrechtlich aus, wenn an den tollen Tagen über die Stränge geschlagen wurde?
– Arbeitnehmer/innen erschienen in lockeren Kostümen am Arbeitsplatz?
– Arbeitnehmer/innen wollen Alkohol am Arbeitsplatz trinken?
– Mitarbeiter/innen wurden von Kamelle am Kopf getroffen und sind arbeitsunfähig erkrankt?
– Am Rosenmontag hören Mitarbeiter/innen am Arbeitsplatz Radio?
– Am Aschermittwoch erhöhter Krankenstand?
– Dem Chef wurde an Weiberfastnacht seine Lieblingskrawatte abgeschnitten?
Weitere Ausführungen und Lösungen zum Thema finden auf unserer Homepage:
http://muehlenbein.de/karneval-steht-vor-der-tuer-doch-wie-sieht-es-arbeitsrechtlich-aus/ Rechtsanwälte Mühlenbein und Kollegen wünschen viel Spaß im Karneval!
Rechtsanwalt Mühlenbein, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Rechtsanwältin Krautstrunk, Interessenschwerpunkt Arbeitsrecht
Quelle: Hoffmann-Benz, Rechtsanwältin
