Winterberg setzt auf moderne Managementmethoden: OKR-Workshop mit Campus 842. Führungskräfte der Stadtverwaltung erarbeiten gemeinsam Leitbild und strategische Ziele
Im April 2026 haben Fachbereichsleiterinnen und Fachbereichsleiter, Behördenleitung sowie weitere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Team Winterberg an einem zweitägigen OKR-Workshop teilgenommen. Organisiert und durchgeführt wurde das Seminar vom Campus Winterberg 842. Die Dozenten der Hochschule für Exzellenz (HEX) für moderne Organisationsentwicklung mit OKR, André Claaßen und Hans-Peter Haupt, führten den Workshop kompetent durch. Ziel dabei war es, die Grundlagen für eine strategische Steuerung nach der OKR-Methode für die Verwaltung die die Betriebe der Stadt Winterberg zu legen.
Was steckt hinter OKR?
OKR steht für Objectives and Key Results. Die Methode, welche in den 70er Jahren bei Intel entwickelt und in den 90ern bei Google perfektioniert worden ist, wird heute weltweit in Unternehmen und der öffentlichen Verwaltung eingesetzt, um Strategie sichtbar und messbar zu machen. Gerade dort, wo Haushalt, Klimawandel und Daseinsvorsorge gleichzeitig Aufmerksamkeit verlangen, bietet OKR einen strukturierten Rahmen: klare Ziele, messbare Ergebnisse, gemeinsame Verantwortung.
Leitbild und vier Ziele für Winterberg
Einen wichtigen Teil des Workshops nahm die Entwicklung eines Mini-Leitbildes für die Stadt und die Betriebe ein. Dabei standen die Begriffe Vision, Mission und Purpose im Fokus. Die Vision beschreibt das langfristige Zukunftsbild, die Mission den Auftrag und Zweck des Handelns, und der Purpose den tieferen Sinn und die Bedeutung der Arbeit für Mitarbeitende und Gesellschaft. Auf dieser Grundlage haben die Teilnehmenden vier übergeordnete Objectives formuliert, an denen in den kommenden Wochen und Monaten intensiv gearbeitet wird.
Die gemeinsam entwickelte Vision lautet: „Winterberg ist die lebenswerte Stadt und stellt Bürger, Gäste und Unternehmen in den Mittelpunkt. Unsere Stadt zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit, Nachhaltigkeit und gute Infrastruktur aus.“
Campus Winterberg 842 als regionale Lernplattform
Der Campus Winterberg 842 steht für ein flexibles und bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsangebot für Unternehmen in Winterberg und der Region. Darüber hinaus hat die Stadt das Ziel durch interessante Bildungsangebote auch in Tourismusschwachen Zeiten Gäste nach Winterberg zu bringen. Mit einer Kombination aus Online- und Präsenzveranstaltungen soll künftig ein breites Spektrum an Lernformaten angeboten werden: von niedrigschwelligen Lernapps bis zu anspruchsvollen Hochschulkursen. Auch andere Unternehmen können derartige Workshops beim Campus Winterberg 842 buchen. Winterberg wird damit auch neben einem bekannten Ort für Wintersport und Sommerurlauben auch zum Standort moderner Bildungsangebote.
Moderne Verwaltung braucht moderne Methoden
„Wir wollen nicht nur verwalten, sondern gestalten. Moderne Führungsmethoden wie OKR helfen uns dabei, unsere Ziele klar zu benennen, Fortschritte messbar zu machen und als Team in dieselbe Richtung zu arbeiten. Der Workshop war ein wichtiger Schritt für die Weiterentwicklung unserer Verwaltungskultur“, sagt Bürgermeister Michael Beckmann.
Mit dem OKR-Prozess setzt die Stadt ein klares Signal: Strategie und Bürgernähe sind untrennbar miteinander verbunden. Wer klare Ziele hat, kann besser für die Menschen in Winterberg arbeiten.
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- Quelle: Stadt Winterberg, Öffentlichkeitsarbeit – V.i.S.d.P. Rabea Kappen
- Fotocredit: Stadt Winterberg